Nous connectons les talents aux opportunités qui leur correspondent.
Je suis Sabrine Amrani, fondatrice de PASSERELLE EXECUTIVE SEARCH. Depuis plusieurs années, j'accompagne entreprises et dirigeants en Afrique francophone et dans l'Océan Indien sur leurs enjeux les plus sensibles : acquisition, fusion, développement de réseaux de franchises et restructuration.
Mon approche est confidentielle, sur mesure et orientée résultats. Je m'appuie sur un réseau local solide et une compréhension fine des marchés, des cultures et des organisations pour identifier les profils C-level qui feront la différence.
Notre méthodologie intègre une prise en compte fine des biais cognitifs, des motivations profondes et des mécanismes intrinsèques de chaque candidat. Car le bon profil ne se résume pas à un simple tableau de compétences : il s'agit avant tout d'une compatibilité authentique avec la culture, les valeurs et les dynamiques de l'organisation dans laquelle il évoluera.
Mon engagement : la qualité du conseil, la justesse du profil, et des collaborations durables entre dirigeants et entreprises.
Identification et approche directe de profils dirigeants rares, alignés avec votre stratégie et vos enjeux de transformation.
Analyse du besoin, définition du profil cible et shortlist confidentielle pour sécuriser vos recrutements stratégiques.
Préparation, coaching d'entretien et valorisation du parcours pour les dirigeants en mobilité.
Nous intervenons en Afrique francophone — avec une expertise marquée sur le Maghreb et l'Afrique de l'Ouest — ainsi que sur l'ensemble de l'Océan Indien.
Une mission confidentielle, un enjeu C-level, une opportunité stratégique ? Échangeons.